劳动与移民法

  • 描述

    UCL劳动与移民法业务部门为雇主和雇员提供跨境劳动关系、劳动争议、高管招聘以及人力资源与合规策略制定方面的支持,覆盖阿联酋、海湾合作委员会(GCC)国家、欧盟和俄罗斯。在移民领域,团队确保外籍员工合法居留,协助办理投资者签证和黄金签证,支持人员迁移计划,并凭借在迪拜的常设机构以及与欧洲和亚洲移民中心的合作,协助快速签发许可。
  • 经验

    支持合法居留

    在移民领域,该业务部门确保外籍员工合法居留,协助办理投资者签证和“黄金”签证,并支持企业人员迁移计划。

    制定并实施全球返岗办公政策

    团队还支持了一个在远程办公期结束后制定并实施全球返岗办公政策的项目。

    法律咨询

    该业务部门的律师就劳动法的适用、劳动合同的订立与终止、纪律调查的开展以及劳动争议的解决提供咨询。

  • 服务项目

    • 就劳动法的适用以及劳动合同的订立与终止提供咨询
    • 解决劳动争议(诉前及诉讼),并在阿联酋(包括DIFC和ADGM)、俄罗斯及其他司法管辖区的法院代表雇主和雇员
    • 制定定制化的人力资源策略,并落实劳动法合规程序
    • 支持内部纪律调查,并起草重要的内部劳动政策
    • 就高级管理人员和国际团队的招聘以及跨境员工调动的架构安排提供咨询
    • 确保与员工相关的个人数据保护法律合规
    • 为企业和员工制定定制化的移民策略
    • 确保外籍员工合法居留,并为办理各类许可和批准(包括工作许可)提供全面支持
    • 协助办理投资者签证和黄金签证
    • 支持企业人员迁移计划以及各司法管辖区之间的劳动力流动
    • 准备签证申请材料,并就移民事务与监管机构及监督机关进行联络